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用您的方式,
有效管理人才庫

為什麼要建置企業人才庫?
建立企業專屬人才庫
企業專屬招募人才庫
About us

eRecruitor是什麼?

整合各來源管道的履歷,從應徵到任用的各個環節都利用系統化的管理機制,並可結合選才測評工具,協助人資、用人主管、求職者更有效率;建立企業專屬人才庫,快速篩選黑名單及儲備優秀人才。

人才來源整合104及其它人力銀行,可建立自己的人才庫、黑名單
STRUCTURE

eRecruitor架構

前台可建置企業專屬的人才招募網頁或專區,有效提昇企業招募形象,求職者可自行維護履歷及查詢資訊;人資、主管使用招募管理系統後台,減化繁瑣流程,管理履歷彈性有效率。

招募系統
職務管理

職務管理、職務申請

履歷管理

履歷管理、人才庫管理、VIP搜尋、歷史應徵紀錄、黑名單管理

統計報表

招募績效分析、招募管理分析、人才結構分析、新人報到分析

公司管理

系統設定、官網設定、組織設定、帳號設定、公告管理、eDM申請、面談紀錄表、招募專區、簡訊管理

甄選流程

徵試管理、應徵人選、候選人選、面試人選、面試結果、任用人選、新人報到

招募網頁

最新消息、甄選流程、職務訊息、維護履歷、甄選考試、徵試查詢、報到專區

FEATURES

eRecruitor 五大特色

設定自動化處理 減少招募繁瑣流程

可依組織設定權限 節省溝通作業時間

多元聯絡方式 雙向溝通無斷點

便於廣收履歷及輕鬆篩選人才

數據透明化 隨時掌握招募進度

  • 招募流程系統化
  • 權限管理彈性大
  • 人才管理效率高
  • 整合履歷好便利
  • 報表分析好輕鬆
BENEFITS

eRecruitor 使用效益

有效提升招募作業時效、人才合格率、職缺補足率!

Hr

人資部門
招募甄選 e 化,節省大量作業成本
單一系統整合 104 VIP 與測評完整功能
可發送 eDM 與自動匯入其他管道履歷,便於廣收大量履歷並統一管理
輕鬆過濾篩選人才,節省審閱時間並提高選才精準度
建立專屬人才庫,減少遺珠之憾

Manager

用人主管
單位主管與 HR 溝通 e 化,節省寶貴時間
透過權限設定,主管可彈性參與招募流程
從專屬人才庫取得招募優秀人才先機
招募數據透明化,隨時掌握招募進度及狀態

Candidate

求職者
5 秒鐘輕鬆匯入 104 人力銀行履歷節省輸入時間
徵試進度一目瞭然
應徵與甄試統一入口,免除繁瑣應徵流程
依據企業用人理念,提供專屬應徵資訊
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