履歷工具使用比較

  • eRecruitor
  • 郵件系統(outlook,notes)
  • VIP徵才系統 履歷管理功能
  • 履歷共享
  • 不限使用者數
  • 個人使用
  • 上限20人
  • 權限控制
  • 可設定部門、個人權限
  • 無提供
  • 可設定個人權限
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  • 關鍵字、職務、求職者履歷條件皆可搜尋
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  • 自建檔案夾
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  • 招募進度
  • 自動統計

    (依職缺及招募狀態清楚分類)

  • 人工統計
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  • 招募報表
  • 自動產出

    (招募績效、招募營運、人才結構、新人報到)

  • 人工統計
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  • 系統整合簡訊功能
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  • 各管道履歷
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  • 104履歷
  • 履歷匯出
  • 可匯出檔案
  • 無提供
  • 無提供

使用效益

用人主管

  • 與HR溝通e化,節省寶貴時間。
  • 透過權限設定,彈性參與招募流程。
  • 從專屬人才庫取得招募優秀人才先機。
  • 招募數據透明化,隨時掌握招募狀態。

求職者

  • 5秒鐘輕鬆匯入104人力銀行履歷,節省輸入時間。
  • 徵試進度一目瞭然。
  • 應徵與甄試統一入口,免除繁瑣應徵流程。
  • 依據企業用人理念,提供專屬應徵資訊。

人資部門

  • 招募甄選e化,節省大量成本。
  • 單一系統整合VIP與測評完整功能。
  • 發送eDM與自動匯入其他履歷,可廣收大量履歷並統一管理。
  • 輕鬆過濾篩選人才,節省審閱時間並提高選才精準度。
  • 建立專屬人才庫,減少遺珠之憾。

成本精簡之估算

招募e化可節省的工時,讓HR將時間用在更有價值、更策略性的事務上

  • 工作項目
  • 系統e化功能
  • 每月估計節省工時
  • 人才條件的篩選及過濾
  • 多元自動履歷篩選機制
  • 44小時/月
  • 面談時間的安排與聯絡
  • 委託與安排面試e化
  • 33小時/月
  • 面談記錄追蹤及管理
  • 系統提醒、標準化格式
  • 6小時/月
  • 電話聯絡求職者
  • 發送信函與簡訊,系統回覆確認訊息
  • 11小時/月
  • 準備測驗施作與整理報表
  • 施作測驗並產出整體評價
  • 22小時/月
  • 新人報到資料轉換
  • 系統自動匯出
  • 6小時/月
  • 產出招募工作報表
  • 自訂區間產出報表
  • 6小時/月
  • 每月節省約128小時以上的人工作業時間,約可省下460,800元(註)招募成本!
  • 註:

    依據104薪資調查人力資源人員平均固定年薪(不含獎金)為424,041元,估計平均月薪約35,337元,平均時薪約 200元,含管銷成本時薪預估約300元。

    使用104 eRecruitor,每月約可節省128小時的人工作業時間,以人力資源人員薪資估算,每月約節省38,400元,每年則可省下460,800元招募成本!